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十大网赌app隆重召开2019年度总结表彰大会

【作者:人事处刘妍兵 党务与宣传综合办公室王宁 | 发布日期:2020-01-12 】

1月12日上午,学院在328会议室隆重召开2019年度总结表彰大会。山东招金集团有限公司副总经理、学院董事长栾文敬出席会议并作重要讲话。学院党委书记、院长王建国出席会议并作2019年度工作报告。学院对荣获先进单位和先进个人予以表彰。

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招金集团有限公司副总经理、学院董事长栾文敬作重要讲话

学院董事长栾文敬同志在讲话中指出,学院2019年度的亮点概况为三个方面:一是招生工作成绩突出;二是学生管理平稳有序,未发生重大安全责任事故和群体事件;三是学院办学初具规模。

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会议现场

栾文敬同志强调,学院工作概括为“一二三四”,一个中心即立德树人;二个主题即发展和稳定;三个发展阶段即求规模、求质量、求特色;四个目标即层次高、特色新、效益好、贡献大。

栾文敬同志指出,2020年工作重点围绕三条展开,一是以问题为导向,补短板,推进规模化办学、法治化办学,推动质量提升。二是加强学生安全管理工作,包括饮食安全、思想安全等等,强化法治教育,实施“一岗双责”,形成安全教育制度体系。三是加强教师队伍建设,要提高教师自身素养和增强组织纪律性,同时要不断丰富专业知识和专业技能,推进教师队伍高质量发展。

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学院党委书记、院长王建国教授作年度工作报告

学院党委书记、院长王建国教授在总结报告中指出,2019年度招生就业、教育教学、专业建设、学生管理、后勤管理、基础建设等各方面工作取得较好的成绩。

王院长强调,招生规模继续扩大,拥有夏季统一招生、春季统一招生、春季单独招生、春季综合评价招生四类高职院校所有招生模式;首届毕业生的就业工作成绩优异,就业率96.14%,毕业生在校企合作单位就业人数比例近50%。就业单位对毕业生满意度较高,毕业生对就业单位薪酬待遇、工作环境等方面满意度高。校企合作持续推进,为毕业生就业提供重要支撑。今年与迈迪科技公司、康泰公司签订校企合作就业实习基地协议;与招金矿业、山东宏源集团、梦金园签订订单班合作协议,其中梦金园捐赠奖学金40万。实验室和实训基地建设力度不断加大,完成21个专业实验室改扩建工作,截止目前,已建设完成专业实验室58个,有效保障在校学生的实习实训课程正常开展。教学建设与科研能力稳步提升,米文杰老师获第八届青年教师教学比赛专科组一等奖,本年度学院多位教师编写教材14部,发表各类优秀论文34篇,其中核心论文4篇。科研课题方面,今年地测系庄天明主任牵头的科研团队与校外合作单位签订了科研合作项目,是学院首个横向科研项目立项,实现了学院科研工作零的突破。专业建设规模继续扩大,获批3个新增专业(机电一体化技术、软件技术和建筑工程技术),2020年招生专业达到22个。创新力度加大,学生参加各种赛事成绩突出,学院工匠孵化基地获“烟台市工匠孵化基地”称号,并作典型代表发言。学院学生参加各类赛事共获奖51项,其中国家级奖项15项,省级33项。专利申请2项。学生管理教育渐趋规范、科学,各系学生管理稳定有序,发挥98个学生社团的作用,学生参与各类科技文化、文艺体育、知识竞赛、社团等校园活动累计1000多次,参加人数达36000人次/月,增强学生的凝聚力和向心力,促进良好学风和校风的形成,未发生重大安全责任事故和群体事件。党建各项工作稳步推进,思想建党效果明显,23名同志加入党组织,学院与招远市检察院、山东黄金(玲珑)金矿签订建立德育基地合作协议。人才引进力度加大,圆满完成学院人事改革。基础设施建设力度继续加大,学院获“国家级节约型公共机构示范单位”荣誉称号。后勤餐饮服务实行社会化管理,安保水平大幅提升,与边防派出所合作,安装智能监控系统、人脸识别系统、智慧宿管系统形成“安全三道防线”,提升学院互联网+安全管理水平。职业培训扎实推进。扶贫工作扎实推进。

王院长指出,学院目前存在的主要问题是由于办学规模快速扩大,学生安全管理压力较大;教师队伍配备人数与学生数量增长比例不相匹配;办学质量需要进一步提升,由规模发展向质量提升转变。

王院长指出,学院总的发展思路是快上规模求发展,提升质量上水平,办好特色创品牌。围绕“依法治校、厚德立校、严教兴校、科研强校、创新盛校、和合福校”理念,提出2020年重点工作和目标,完成招生2000名学生任务,2020届毕业生就业率达到92%以上,按照7000人规模做好教学、实验室、后勤服务宿舍、餐饮等准备工作。完成1-2个省级科研立项,要求每位教师至少发表一篇论文。实施校内精品课程建设并评选2-3个专业校内精品课程。人才引进加大力度。推动薪酬制度改革,教师实行工作量考核,行政管理人员实行责任制考核,教辅人员平均工作量考核。加强校园文化建设,打造富含特色的校园文化。强化支部建设,发挥支部在学院思政工作方面的作用。

王院长重点在师资队伍建设方面提出要求,行政人员方面要忠诚、干净、担当、能力强。教师要按照“一二三四”(一高:师德高;双师:理论教学素质,实践教学素质;三能:教学能力,实践指导能力,技术研发与社会服务能力;四有:有理想信念;有道德情操、要有扎实学识、有仁爱之心)的要求全面提升综合能力;学生工作要按照“立德修身归本真、尊规律己守本分、笃学精术强本领、强身健体奠本基”的“四本”要求,全面提升学生综合素质。

学院对荣获先进单位和先进个人予以表彰,并颁发锦旗。

学院董事长栾文敬同志为先进党支部授予锦旗

学院党委书记、院长王建国同志为先进单位授予锦旗

副院长赵广耀同志为科技创新先进单位授予锦旗

党委委员、副院长隋松智同志为优秀就业指导单位授予锦旗

认真聆听报告

学院副院长赵广耀,党委委员、副院长隋松智,党委委员庄天明,党委委员季闪电出席会议,全体教职工参加会议。会议由党委副书记、副院长宋春娜主持。

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党委副书记、副院长宋春娜同志主持会议

宋院长主持会议时给全体教职工提出要求,全体教职工要以此次总结表彰大会为契机,用心领会学院董事长栾文敬同志和王建国院长的讲话精神,增强责任感和使命感,把更多的精力投入到学院招生、教学和服务工作中来。一是招生依然是学院的首要工作,全力以赴做好2020年的招生工作;二是在育人质量提升上下功夫,筑牢学院育人体系。努力践行立德树人任务,围绕学院重点工作全心全意为学生的德技双提升服务。三是实干托底,拓展学院品牌影响力。2020年是实现学院五年发展规划的决胜年,学院上下要进一步凝心聚力,真干实干,为“金院梦”再出发。让我们以坚定的信念、坚毅的脚步、饱满的热情,务实的态度,求实的作风,为学院实现规模稳定增长和办学质量稳步提升贡献智慧和力量,共同续写属于我们的金院故事。

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